5月13日下午，我校在会议中心第一会议室召开师德师风建设交流会。校党委书记卫建国，校党委常委、副校长许小红出席会议，各学院党委书记、教师代表参加了会议。会议由教师工作部部长赵春平主持。

卫建国首先带领大家学习了教育部等七部门印发的《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》文件精神，从加强师德师风建设的总体要求、全面加强教师队伍思想政治工作、大力提升教师职业道德素养、将师德师风建设要求贯穿教师管理全过程、着力营造全社会尊师重教氛围、推进师德师风建设任务落到实处等六个方面进行了详细解读。

结合文件精神，卫建国回顾了去年以来我校加强师德师风建设的主要做法和面临的难点问题。他指出，在校党委的统一部署下，学校师德师风建设健全了制度体系，完善了组织架构，丰富了教育形式，强化了责任落地，为全面加强师德师风建设打下了比较好的基础。但同时也存在“如何加强日常师德教育和监督”、“如何构建有效的师德师风考核评价管理机制”、“师德师风建设如何与学校其他相关政策措施统筹配套、形成合力”等方面的难题。为此，要聚焦发力，找准影响师德师风建设的一些重大问题和关键因素，着力完成好以下三项重点任务。

一是要以学深悟透习近平总书记关于师德师风建设重要论述为根本遵循，准确把握师德师风建设的目标方向。学校要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强对习近平总书记关于教师队伍建设和师德师风建设重要论述的学习，让广大教职员工尤其是教师学深悟透其核心要义和精神实质，让这些新思想新观念新要求真正入脑入心，变成每一个教师的理论自觉、思想自觉和行动自觉。这不仅是学校党委的一项重大政治任务和政治责任，也是每一个教师的必修课。

二是要以维护学校声誉和教师形象为核心防范化解师德师风重大风险。他强调，高校在改革发展中必然面临着诸多风险，其中教师队伍建设和师德师风建设也存在一些重大风险，教师队伍中触碰师德师风“底线”、“红线”和“高压线”的现象还时有发生，必然给学校发展造成严重影响。防范化解教育领域重大风险，必须把师德师风重大风险纳入其中。在这个问题上，各单位必须要有“战战兢兢、如履薄冰、如临深渊”的警觉，必须树立底线思维，全力防范化解师德师风重大风险。

三是要以强化教师职业责任为重心解决日常师德问题。他指出，当前在教师队伍建设和师德师风建设中最经常、最大量存在的问题，主要是教书育人初心使命和教师责任心缺失的问题，有些行为甚至属于比较隐形的违背师德的行为。这方面的问题在教师教学、科研、与学生交往、社会服务等各个方面都有表现，贯通于教师职业行为的各个环节和方面。这些问题虽然没有明显触碰师德“红线”、“底线”和“高压线”，但对学校改革发展和学生成长成才会产生重大影响甚至永久性影响，会严重损害教师在学生心目中的形象。因此，在防范化解师德师风重大风险的前提下，我们应当把主要的时间和精力投入到解决日常师德问题、强化教师职业责任上，这是师德师风建设的日常性工作和主体性工作。

卫建国最后强调，师德师风建设是一项长期的系统工程，关键是要持之以恒，抓好落实，要在牢牢守住不出现师德师风重大风险这个底线要求的基础上，推动我校师德师风建设持续向好，为落实立德树人根本任务提供更加坚实的支持和保障。

会上，许小红宣读了“不忘初心 立德树人”征文活动获奖名单，与会领导为获奖单位和个人颁发了荣誉证书。文学院党委书记强汾生、马克思主义学院党委书记王银、数计学院党委书记郝红霞、生命学院党委书记孙兆奇分别就师德师风建设典型经验作了交流发言。

周颖/文 张蕴强/摄

来源：学校新闻网

校党委书记卫建国讲话

校党委常委、副校长许小红出席会议

教师工作部部长赵春平主持会议

部分学院党委书记作交流发言

校领导为获奖单位和个人颁发荣誉证书

会议现场